تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
SharePoint
جسرٌ نحو المعرفة
توصيف مواد متطلبات كلية إجبارية (21 س. م.)
30101 مبادئ الإدارة                                                                                             (3:3-0)
Principles of Management
متطلب سابق: لا يوجد
تهدف المادة إلى إعطاء الطالب قاعدة معرفية من المفاهيم والمبادئ والنظريات والممارسات الإدارية المعاصرة في قطاع الأعمال. وتتناول المادة المواضيع التالية. ماهية الإدارة وأهميتها، وتطور الفكر الإداري، ووظائف الإدارة من تخطيط واتخاذ قرارات وتنظيم وتوجيه ورقابة. كما تتناول بإيجاز الشكل القانوني لمنظمات الأعمال، إضافة إلى وظائف المنشأة وهي الإنتاج والعمليات والشراء والتسويق والموارد البشرية، وإدارة المواد والمالية والبحث والتطوير وإدارة المعرفة.
302101 مبادئ الاقتصاد الجزئي                                                                           (3:3-0)
Principles of Microeconomics
متطلب سابق: لا يوجد
تعريف علم الاقتصاد، النظرية الاقتصادية، منحنى امكانيات الإنتاج، تعريف السوق، نظرية الطلب والعرض، أثر التغير في الطلب والعرض على توازن السوق، المرونات، نظرية المنفعة، توازن المستهلك، التكاليف، الأرباح، سوق المنافسة الكاملة، الاحتكار.
302111 مبادئ الإحصاء                                                                                         (3:3-0)
Principles of Statistics
متطلب سابق: لا يوجد
عريف الإحصاء، الطريقة الإحصائية، جمع البيانات وتبويبها وعرضها، تكوين الجداول التكرارية، مقاييس النزعة المركزية، مقاييس التشتت، الارتباط والانحدار، الاحتمالات، التوزيع الطبيعي، التوزيع الطبيعي المعياري، توزيع ذات الحدين، الأرقام القياسية، السلاسل الزمنية.
303101 مبادئ المحاسبة (1)                                                                               (3:3-0)
(Principles of Accounting (1
متطلب سابق: لا يوجد
يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالمحاسبة ومفهومها، الفروض والمبادئ المحاسبية، الدورة المحاسبية والنظام المحاسبي، معادلة الميزانية، المعالجة المحاسبية في المشروعات الفردية الخدمية والتجارية، الأساس النقدي وأساس الاستحقاق، الأخطاء المحاسبية، التسويات الجردية للمصروفات والايرادات، إعداد الحسابات الختامية في المشروعات الفردية.
 
304101 مقدمة في الأعمال الإلكترونية                                                                (3:3-0)
Introduction to e-Business
متطلب سابق: لا يوجد
يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بنشأة وبدايات الأعمال الإلكترونية، تطور نماذج الأعمال الإلكترونية، الإدارة الإلكترونية المتكاملة لسلسلة التزويد، العلاقات الافتراضية (المجتمعات الافتراضية والأسواق الإلكترونية)، التسويق الإلكتروني وأهميته في بيئة الأعمال الإلكترونية، تطور نظم الدفع الإلكتروني، الحكومة الإلكترونية وتقديم الخدمات الإلكترونية، الأمن والحماية في بيئة الأعمال الإلكترونية، تأثير القضايا الاجتماعية والأخلاقية والثقافية على الأعمال الإلكترونية.
305201 نظم المعلومات الإدارية                                                                            (3:3-0)
Management Information Systems
متطلب سابق: 9600101
يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الإدارية وتطبيقاتها في منظمات الأعمال. التعريف بنظم المعلومات الإدارية وتصنيفها ووظائفها ومكوناتها والبنية التحتية التقنية الخاصة بها، وتأثير هذه النظم على المستويات الإدارية المختلفة في المنظمة. موضوعات هامة ذات علاقة وثيقة بنظم المعلومات كالأعمال الإلكترونية وحماية الأنظمة المعلوماتية وإدارة مواردها. وفي المختبر يتدرب الطلبة عمليا على تصميم وبناء تطبيقات مختارة لنظم المعلومات باستخدام حزمة إدارة قواعد البيانات MS Access.
306101 مبادئ التسويق                                                                                      (3:3-0)
Principles of Marketing
متطلب سابق: لا يوجد
يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بمفهوم التسويق، تطور التسويق وأبعاده التاريخية ومراحله، المزيج التسويقي، عناصر استراتيجية التسويق، وظائف التسويق، اهمية التسويق في الوقت المعاصر، البيئة التسويقية، تحليل البيئة التسويقية الخارجية والجزئية وعناصرها، التجزئة / الاستهداف والتموضع السوقي، سلوك المستهلك الشرائي، سلوك منظمات الاعمال الشرائي، استراتيجية المنتج، استراتيجية التسعير، استراتيجية التوزيع، تسويق الخدمات، مراحل تطوير المنتجات الجديدة، دورة حياة السلعة.
توصيف مواد متطلبات قسم إجبارية (60 س. م.)
301212 إدارة العمليات والإنتاج                                                                             (3:3-0)
Operations & Production Management
متطلب سابق: 302110
تهدف المادة إلى تعريف الطالب بوظيفة العمليات و الإنتاج في المنظمة وبالمبادئ الأساسية لإدارة  عمليات إنتاج السلع والخدمات في بيئة أعمال تتميز بالتغير السريع واستخدام مكثف للتكنولوجيا في عمليات الإنتاج ، الأمر الذي يتطلب اعتماد أساليب كمية وتحليل دقيق للقرارات التي تتخذها إدارة العمليات والإنتاج في المجالات المختلفة التي تغطيها هذه المادة وهي: التنبؤ بالطلب، واختيار الموقع والترتيب الداخلي للمرفق الإنتاجي، واستراتيجية المنتج، والطاقة الإنتاجية، وإدارة سلسلة التجهيز، والتخطيط وتصميم العملية، وإدارة وضبط الجودة والأيزو، والتخطيط الإجمالي، والجدولة والتتابع، وتخطيط الاحتياجات المادية.
301213 نظرية المنظمة                                                                                        (3:3-0)
Organization Theory
متطلب سابق: 301101
تهدف المادة إلى تعريف الطالب بماهية المنظمات واشكالها وتصف طبيعة وعناصر وأهمية وأبعاد الهيكل التنظيمي. ويقدم مناقشة شاملة للنماذج الرئيسية للمنظمة. التصميم، والخطوات (العناصر) للهيكل التنظيمي: تصميم الوظائف، الإدارة، السلطة - العلاقات والتنسيق. محددات التصميم التنظيمي مثل البيئة والحجم والاستراتيجية والتكنولوجيا.
301214 ادارة سلسلة التوريد                                                                               (3:3-0)
Supply Chain Management
متطلب سابق: 301101
ادارة سلسلة التزويد عباره عن وظيفة ذات طبيعية تشاركية مع كافة الوظائف في المنظمة حيث تعنى سلسلة التزويد بحركة البضائع والخدمات، الاستخدام الامثل لموارد المنظمة، تدفق المعلومات وخلق القيمة المضافة على طول السلسلة.
تهدف هذه المادة التعليمية الى الاشارة الى الدور الاستراتيجي لإدارة سلسلة التوريد، حيث سيتم الاشارة الى التطور التاريخي لإدارة سلسلة التزويد، دور ادارة سلسلة التزويد في تصميم العمليات الانتاجية، خلق القيمة المضافة والتصميم الامثل لإدارة سلسلة التزويد معتمدا على عدة مبادئ منها التنبؤ والطلب، التصنيع الداخلي او الاستعانة بمصادر خارجية للتوريد، التسويق والمبيعات وادارة الامداد بما فيها من عمليات تخزين ونقل وتوزيع.
المادة العلمية ستغطي الجانبين العملي والاستراتيجي لتصميم سلسلة التزويد.
301217 المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال                                                (3:3-0)
Social Responsibility & Business Ethics
متطلب سابق: 301101
تهدف المادة إلى تعريف الطالب بمفهوم الأعمال والتحديات المعاصرة التي تواجه الأعمال وخصائص المجتمعات ومفهوم المسؤولية الاجتماعية وقياس الأداء الاجتماعي لدى منظمات الأعمال. كما تصف المادة المسؤولية الاجتماعية لدى الشركات الدولية ومفهوم أخلاقيات الأعمال ومصادرها في المنظمات. وتوضيح الأطر الأخلاقية للقرارات الإدارية وأخلاقيات الأعمال وعلاقتها بالثقافة التنظيمية والعلاقة بين المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية في إطار الوظائف المختلفة في المنظمة.

301311 إدارة الموارد البشرية                                                                               (3:3-0)

Human Resources Management
متطلب سابق: 301101
يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بمفهوم ادارة الموارد البشرية، وأهميتها، وطبيعتها، ووظائفها المتمثلة بوظيفة تكوين الموارد البشرية (تصميم وتحليل العمل، تخطيط الموارد البشرية، استقطاب الموارد البشرية، اختيار وتعيين الموارد البشرية)، تعويض ومكافأة الموارد البشرية (نظام تقييم الوظائف، نظام التعويض المالي المباشر، نظام المكافآت المالية، نظام المزايا الوظيفية الإضافية، نظام تقييم الأداء)، تدريب وتنمية الموارد البشرية (التدريب، التطوير والتنمية)، صيانة الموارد البشرية (توفير السلامة، توفير الصحة)، وعلاقات الموارد البشرية (دمج الموارد البشرية، علاقات العمل) وتحليل دور هذه الوظائف كالمشاركة في وضع السياسات و الاستراتيجيات.
301316 إدارة المستشفيات والمؤسسات الصحية                                                (3:3-0)
Hospitals and Health Care Management
متطلب سابق: 301101
يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالمعارف والأدوات الأساسية التي تمكن إداري المستشفى من العمل وإدارة النشاطات الإدارية في المستشفيات بكفاءة وفعالية حيث أصبحت الجودة وضبط التكلفة متطلبات أساسية لزيادة التنافسية في القطاع الصحي.
ولتحقيق ذلك، يقدم المساق مفاهيم أساسية في الإدارة الصحية وإدارة المستشفيات، بما في ذلك العملية الإدارية والوظائف الأساسية للمستشفى مع التطرق إلى نظام المعلومات ومعايير الاعتماد والجودة وبعض المواضيع الهامة ذات العلاقة.
301331 السلوك التنظيمي                                                                                   (3:3-0)
Organizational Behavior
متطلب سابق: 301213
يهدف هذا المساق إلى توفير قاعدة معرفية وأساساً متيناً من المفاهيم الإدارية الخاصة بمفهوم السلوك التنظيمي والافتراضات التي قام عليها من خلال مستويات التحليل الثلاثة: الفرد، الجماعات، المنظمة، وما للبيئة الخارجية من أثر على السلوك في المنظمات. بالإضافة الى شرح مجموعة الأدوات والاساليب العلمية التطبيقية التي يمكن استخدامها في علاج المشكلات التنظيمية الإدارية.
301332 بحوث العمليات في الإدارة (1)                                                                (3:3-0)
(Operations Research in Management (1
متطلب سابق: 301212
تهدف هذه المادة إلى تزويد الطالب بالمهارات المتعلقة باستخدام الأساليب الكمية لاتخاذ القرارات الإدارية لغرض زيادة دقة هذه القرارات وكذلك التركيز على تحديد المجالات الإدارية والمحاسبية والمالية التي تطبق فيها هذه الأساليب مع استخدام برامج حاسوبية جاهزة لصياغة النماذج الكمية المختلفة وحلها، وهذه الأساليب الكمية تغطي نظرية القرارات ومعايير اتخاذها، البرمجة الخطية، مشاكل النقل، التخصيص، شبكات الأعمال ونظرية المباراة.
301333 إدارة وتخطيط المشاريع                                                                           (3:3-0)
​Projects Management & Planning​
متطلب سابق: 301212
يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بأهمية إدارة المشاريع وبعملية التخطيط والتنظيم والتحكم بالموارد وخطة العمل والبروتوكولات المختلفة من أجل ضمان نجاح المشروع بالمواصفات المطلوبة والوقت المحدد وبأقل تكلفة مع ضمان الجودة المطلوبة للمشروع. كما تهدف هذه المادة الى تعريف الطالب وتزويده بالمعارف المتعلقة بمفهوم إدارة المشاريع، مراحل أو دور حياة المشروع، ادارة اصحاب المصالح في المشروع، موقع إدارة المشروع في الهيكل التنظيمي، اختيار مدير المشروع، التخطيط لتنفيذ المشروع، جدولة المشروع (المسار الحرج بيرت pert)، دراسة الجدوى وقبول أو رفض المشروعات، موازنة المشروع وادارة المخاطر في المشروع والسيطرة على التكاليف وادارة القيمة المكتسبة.
301334 تطبيقات الحاسوب في إدارة الأعمال                                                       (3:3-0)
Computer Applications in Business Management
متطلب سابق: 301212 + 9600101
يهدف هذا المساق الى تنمية مهارات الطالب في صنع واتخاذ القرار من خلال استخدام أنظمة حاسوبية مساندة حيث يشمل بعض النظم الحاسوبية التي تستخدم في حل المشاكل ودعم العمليات الإدارية وكما يشمل هذا المـساق المفاهيم الأساسية لجداول البيانات (برنامج مايكروسوفت أكسل) واستخداماتها في مختلف التطبيقات الإدارية.
301372 الاتصالات الإدارية                                                                                    (3:3-0)
Business Communication
متطلب سابق: 301101 + 9400121
يركز المساق إلى إبراز أهمية الاتصال كإحدى مقومات النجاح للمديرين الفعالين. وبناء عليه، يهتم المساق بتزويد الطالب بالمفاهيم والمبادئ الأساسية لوظيفة الاتصال بالإضافة إلى إكساب الطالب مهارات الاتصال الشفوية والكتابية اللازمة للنجاح في بيئة العمل.
301401 الإدارة الاستراتيجية                                                                                 (3:3-0)
Strategic Management​
متطلب سابق: 301213
يهدف هذا المساق إلى تزويد الطلاب بمقدمة للمفاهيم والمهارات الأساسية التي تؤهلهم لفهم عملية الإدارة الاستراتيجية في مراحل الإعداد والتنفيذ والتقييم.
301423 إدارة الأعمال الدولية                                                                               (3:3-0)
International Business
متطلب سابق: 301401
يقدم هذا المساق للطلبة المفاهيم الأساسية والتطورات في إدارة التبادلات والأنشطة التجارية الدولية. وهو يوضح أهمية فهم البيئة الخارجية للأعمال التي تتكون من عوامل اقتصادية واجتماعية وسياسية وثقافية وقانونية مختلفة تتعلق بالبلد المضيف، وكيفية تأثيرها على القرارات الإدارية. لذلك، فإنه يدرس المتغيرات الرئيسة التي ينبغي أن تأخذها الشركة بعين الاعتبار عند اتخاذها قراراً بالتوسع في الخارج ويبحث هذا المقرر أساليب التجارة الدولية، ونظريات التجارة الدولية، ويناقش استراتيجيات الشركة للدخول إلى الدول المضيفة والحصول على الموارد. كما يقدم لمحة عامة عن وظائف المنظمة وعملياتها الرئيسة، وكيفية إدارتها على المستوى الدولي.
301445 إدارة التغيير                                                                                             (3:3-0)
متطلب سابق: 301331
Change Management
يوفر هذا المساق للطلبة قاعدة معرفية نظرية ملائمة وذات الصلة بعملية التغيير وما تواجهها من صعوبات، مع الفرصة لتطبيق هذه المعرفة النظرية من خلال النشاطات الصفية والميدانية العملية، بغية تحسين إدارة التغيير المنظمي في منظماتنا. يركز المساق على المفاهيم الأساسية لإدارة التغيير المنظمي والتطوير، وعملية إدارة التغيير، والقيادة وتطبيق التغيير المنظمي، بالإضافة إلى بعض التدخلات والمهارات التي تُعدّ الطالب، وهو المدير المستقبلي، وتساعده على مواجهة التحديات في إدارة التغيير المنظمي بنجاح، وإدارة عملية التغيير بأكبر قدر ممكن من الفعالية.

301447 الريادة وإدارة الأعمال الصغيرة                                                                 (3:3-0)

Entrepreneurship & Small Business Management

متطلب سابق: 90 ساعة

يهدف هذا المساق الى توضيح مفهوم الريادة وتنمية المهارات الريادية لدى الطلبة، وتعريف العمل الصغير وخصوصياته، الريادة في الأعمال الصغيرة، أهمية الأعمال الصغيرة، متطلبات مساعدة العمل الصغير، خصائص المشروع الريادي، الأشكال القانونية لملكية العمل، حجم ونمو العمل الصغير، المسؤوليات والفعاليات الضرورية لتأسيس العمل الصغير، إدارة الموارد المالية للعمل الصغير.

301448 قضايا معاصرة في الإدارة                                                                        (3:3-0)

Contemporary Issues in Management

متطلب سابق: 90 ساعة

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بمتغيرات العصر التي أدت إلى ظهور الاتجاهات الإدارية المعاصرة، والدمج بين آثار هذه المتغيرات وما انبثق عنها من مفاهيم واتجاهات إدارية معاصرة، إدراك الضرورة التي أملت على مؤسسات الإعمال الاستعانة بأساليب وأنماط إدارية معاصرة، تنمية القدرة على تطبيق المفاهيم الإدارية المعاصرة في مؤسسات الأعمال المحلية والدولية.

301498 مشروع تخرج/ تدريب ميداني                                                                  (3:3-0)

Graduation Project/ Field Training

متطلب سابق: 301447 + 90 ساعة

يهدف جانب مشروع التخرج الى تنمية قدرة الطالب على الاستخدام السليم المنهجي لأساليب البحث العلمي، وذلك من خلال تكليفه بإنجاز بحث تطبيقي له علاقة بإحدى موضوعات إدارة الأعمال. كما يهدف جانب التدريب الميداني إلى إتاحة الفرصة للطالب للممارسة الميدانية وتطبيق المفاهيم والمبادئ والوظائف الإدارية بشكل عملي في إحدى المؤسسات أو الشركات، واعداد تقرير بنهاية فترة التدريب يلخص ما قام به.

302213 الإدارة المالية                                                                                          (3:3-0)

Financial Management

متطلب سابق: 302101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بأهداف الإدارة المالية، مهام الإدارة المالية، التحليل المالي، النسب المالية، نسب السيولة، نسب النشاط، نسب المديونية، نسب الربحية، نسب السوق، القيمة الزمنية، القيمة الحالية، القيمة المستقبلية، السندات، الأسهم، إدارة رأس المال العامل، إدارة السيولة، إدارة النقدية، المخزون.

303102 مبادئ المحاسبة (2)                                                                               (3:3-0)

(Principles of Accounting (2

متطلب سابق: 303101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بمفهوم الجرد والتسويات الجردية لعناصر قائمة المركز المالي، جرد النقدية، والمدينين، وأوراق القبض والمخزون والاستثمارات قصيرة الأجل، والالتزامات المتداولة، إعداد القوائم المالية بعد التسويات.

306309 إدارة المبيعات                                                                                         (3:3-0)

Sales Management

متطلب سابق: 306101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالنشاط البيعي وتطور إدارة المبيعات، تنظيم ادارة المبيعات، التنظيم الداخلي لإدارة المبيعات وعلاقتها بالإدارات الأخرى، المسار الوظيفي لمندوبي البيع، اختيار وتدريب القوى البيعية، التخطيط للأنشطة البيعية، الاهداف البيعية، طرق التنبؤ بالمبيعات، الميزانية التقديرية للمبيعات، تصميم تخطيط المناطق البيعية، الحصص البيعية لمندوبي البيع، أساليب وطرق تقييم أداء مندوبي البيع.

توصيف مواد متطلبات قسم اختيارية (6 س. م.)

301215 إدارة الجودة الشاملة                                                                               (3:3-0)

Total Quality Management

متطلب سابق: 301214

تهدف المادة إلى تعريف الطالب بالمبادئ الأساسية لعملية التحسين المستمر لأداء منظمات الأعمال الصناعية والخدمية والمؤسسات العامة والارتقاء بجودة السلع والخدمات المنتجة بما يتناسب وتوقعات الزبائن أو التفوق فيها من خلال أساليب فنية وتنظيمية بالاستفادة من الموارد البشرية والمادية المتاحة، مع التركيز على عملية تكامل الأساليب الإدارية والفنية. وكذلك الاستفادة من الأساليب الإحصائية في معالجة البيانات والاستفادة منها كأداة أساسية وقاعدة لعملية التحسين المستقبلي سعيا للتميز.

301222 تشريعات تجارية (2)                                                                                (3:3-0)

(Commercial Legislation (2

متطلب سابق: 301221

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالأحكام العامة للشركات والنظام القانوني للشركات التجارية المختلفة، كما تتضمن هذه المادة دراسة قانون الشركات الأردني الساري، حيث يتم شرح الاحكام العامة للشركات التجارية المنصوص عليها في قانون الشركات الاردني، وتشمل شركات التضامن والتوصية البسيطة، والمحاصة والتوصية بالأسهم، وشركات محدودة المسؤولية.

301244 التنظيم والأساليب                                                                                   (3:3-0)

Organization & Methods

متطلب سابق: 301101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالتنظيم والاساليب، التطور التاريخي للتنظيم والاساليب، المستشار الاداري، الاستشارات الادارية، كتابة التقارير، تقييم الاستشارات الادارية، اساسيات التنظيم الاداري، بناء المنظمات، ادارة التنظيم، الاجراءات، وخرائط سير الاجراءات، خريطة توزيع الاعمال، التنمية الادارية.

301315 القيادة والاشراف الإداري                                                                         (3:3-0)

Leadership & Managerial Control

متطلب سابق: 301101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالقيادة والإشراف الإداري كمظلة يندرج تحتها ممارسة العمليات الإدارية من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة واتصال واتخاذ القرار، فالقيادة والاشراف الاداري وجهان لعملة واحدة. فعلى المشرف الإداري ان يدرك الرؤيا الاستراتيجية للمنظمة والاهداف التي تسعى إليها، وان يحدد الفجوة بين الأداء المتوقع والامكانات المتوفرة، وعليه ان يدرب ويؤهل ويحفز العاملين الذي يشرف عليهم ويهيئ البيئة لهم لتحقيق الأهداف وفق خطة مناسبة، وان ويقيم بشكل دوري الاداء المتحقق ويسعى لتحسين الممارسات الإدارية باستمرار.

301319 الإدارة العامة                                                                                           (3:3-0)

Public Administration

متطلب سابق: 301101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بمفهوم الادارة بشكل عام ومفهوم الادارة العامة وادارة الاعمال والفرق بينهما، كما يتضمن شرحا لمفهوم البيروقراطية وخصائصها الهيكلية والسلوكية، ويتطرق كذلك الى نشأة الدولة وعلاقة القطاع العام مع القطاع الخاص والادوار التي يقوم به، كما يتضمن الى اهم الاصلاحات التي تمت على القطاع العام من مثل التخاصية، حيث يتم شرح هذا المفهوم من حيث النشأة والتطور واساليب التخاصي والغطاء القانوني للتخاصية ودورها في تطور القطاع العام.

كما يتم التطرق الى بعض المفاهيم الادارية الحديثة التي كان لها دور في تطور القطاع العام من مثل اعادة هندسة نظم اجراءات العمل ومفهوم التمكين وادارة الجودة الشاملة.

301343 بحوث العمليات في الإدارة (2)                                                                (3:3-0)

(Operations Research in Management (2

متطلب سابق: 301332

تهدف هذه المادة إلى تعزيز قدرات الطالب في مجال استخدام النماذج الكمية وصياغتها بهدف حل المشاكل الإدارية المختلفة مع التوسع في تطبيق أساليب بحوث العمليات في اتخاذ قرارات تتسم بتعدد الأهداف من خلال دراسة أسلوب برمجة الأهداف، التحليل الهرمي، نظرية صفوف الانتظار، سلاسل ماركوف، نماذج المخزون، المحاكاة ونماذج الإحلال والمحاكاة.

توصيف مواد متطلبات قسم مساندة اجبارية (9 س. م.)​

301103 مقدمة في مناهج البحث العلمي                                                            (3:3-0)

Introduction to Research Methods

متطلب سابق: 302111

تهدف المادة إلى التعرف على أساسيات البحث العلمي وأدواته وأساليبه وأنواعه، بحيث يصبح الطالب قادرا على إعداد وصياغة التقارير والأبحاث والدراسات العلمية، اضافة الى مساعدته في التغلب على المشكلات الحياتية التي تواجهه وحلها بأسلوب علمي.

301221 تشريعات تجارية (1)                                                                                (3:3-0)

(Commercial Legislation (1

متطلب سابق: 301101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بقوانين التجارة بشكل عام، حيث تبحث هذه المادة في كيفيّة التمييز بين الاعمال التجارية والأعمال المدنية، بالإضافة الى تحديد مفهوم التاجر والمتجر وخصائصهما، وفي القسم الأخير منها نبحث بشكل عام في الشركات التجاريّة وانواعها وطرق تكوينها وخصائصها القانونيّة من خلال قانون الشركات والقوانين الناظمة لعمل الشركات.

302110 رياضيات للعلوم الإدارية                                                                           (3:3-0)

Mathematics for Business

متطلب سابق: لا يوجد

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالعلاقات، الإقترانات، الاشتقاق، مشتقات الإقترانات الجبرية واللوغاريتمية والأسية، تطبيقاتها في العلوم الإدارية، المعدلات الخطية، المصفوفات، المحددات، البرمجة الخطية.

305101 مقدمة في تطبيقات الحاسوب                                                                (3:3-0)

Introduction to Computer Applications

متطلب سابق: 9601099 / P.T​

مقدمة تقوم بتعريف الطلاب على المفاهيم الاساسية للحاسوب، تطبيقات الحاسوب والانترنت. بالاضافة الى كيفية استخدام الحاسوب وإدارة الملفات. كما يتعلم الطلاب في هذا المساق عمليا كيفية استخدام التطبيقات التالية:

Ms Word

Ms Excel

Ms PowerPoint

كما يحتوي هذا المساق على مقدمة في تصميم صفحات الويب وتدريب الطلاب على تصميم صفحات الويب بإستخدام تطبيق Ms Word.

توصيف مواد متطلبات قسم اختيارية من أقسام أخرى (6 س. م.)

302102 مبادئ الاقتصاد الكلي                                                                             (3:3-0)

Principles of Macroeconomics

متطلب سابق: 302101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بنطاق واختصاصات الاقتصاد الكلي، التدفقات الدائرية للنشاط الاقتصادي (1)، التدفقات الدائرية للنشاط الاقتصادي (2)، حسابات الدخل القومي (1)، نظريات التوظف والإنتاج، النظرية الكلاسيكية والنظرية الكينزية (الحديثة)، نظرية الاستهلاك والادخار، نظريات الاستثمار، توازن الدخل القومي، نظرية المضاعف وتحليلات الفجوات، البطالة والتضخم، موضوعات متفرقة (النقود والبنوك، التجارة الخارجية، التنمية الاقتصادية).

302221 نقود وبنوك                                                                                              (3:3-0)

Money and Banking

متطلب سابق: 302101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بنشأة وتطور النقود، تعريف النقود، وظائف النقود، القواعد والنظم النقدية، النظام النقدي الدولي، المؤسسات النقدية الدولية، طرق الإصدار النقدي، النظرية النقدية (عرض وطلب النقود)، التوازن الاقتصادي العام، السوق النقدي، السياسات النقدية، التضخم.

303301 المحاسبة الإدارية                                                                                   (3:3-0)

Managerial Accounting

متطلب سابق: 303102

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة باستخدام المعلومات المحاسبية في ترشيد القرار الإداري، سلوك التكاليف، تحليل العلاقة بين الحجم والتكلفة والربح، التكاليف الملائمة لاتخاذ القرارات الإدارية المختلفة، قرارات التسعير، قرارات الصنع أو الشراء، أعمال الإدارة اللامركزية، محاسبة المسؤولية، إعداد الموازنات التقديرية التشغيلية والنقدية، اتخاذ القرارات الرأسمالية.

304304 نماذج وعمليات الأعمال الإلكترونية                                                          (3:3-0)

e-Business Operations & Models

متطلب سابق: 304101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بنماذج الاعمال ونماذج الاعمال الالكترونية، عناصر نموذج الاعمال الالكترونية، أنواع نماذج الاعمال الالكترونية، دراسة بعض نماذج الاعمال الالكترونية الشهيرة (مثل امازون)، بناء نموذج الاعمال الالكترونية، إدارة عمليات الاعمال الالكترونية، تمثيل عمليات الاعمال، نظم إدارة موارد المؤسسات وامثلة عليها.

305307 إدارة المعرفة                                                                                           (3:3-0)

Knowledge Management

متطلب سابق: 305201

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية لإدارة المعرفة واستخدام أساليبها في التقاط ونقل المعرفة والمشاركة في استخدامها ضمن المنظمة. مفاهيم إدارة المعرفة ودورة حياة نظم إدارة المعرفة ومعمارية المعرفة وتكوينها وعمليات إدارة المعرفة (التقاطها ومعالجتها واختبارها ونشرها في بيئة الأعمال الإلكترونية) وأخيرا أدوات إدارة المعرفة والبوابات المعرفية وملكية المعرفة وإدارة العاملين في هذا المجال.

306201 إدارة التسويق                                                                                         (3:3-0)

Marketing Management

متطلب سابق: 306101

يهدف هذا المساق الى تعريف الطلبة بمفهوم ادارة التسويق، المهام والواجبات لإدارة التسويق، ادارة المزيج التسويقي، تصميم وادارة المنتجات، ادارة التسعير وسياساته، ادارة قنوات التوزيع، الاتصال الترويجي المتكامل، التخطيط التسويقي، التنفيذ وبرمجة، الرقابة على الانشطة التسويقية أدواتها واساليبها.

كلمة رئيس القسم د. عبد الكريم الزعبي

Department Chair
باسمي وباسم زملائي أعضاء هيئة التدريس والعاملين في قسم إدارة الأعمال في جامعة البترا يسرني أن أرحب بكم أجمل الترحيب لزيارتكم موقع قسم إدارة الأعمال ...
التقويم
<كانون الأول 2021>
السبتالأحدالإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعة
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031